企业定制化内训特色 为企业量身定制落地式解决方案
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360°训前
全方位调研基于:不同企业的现有情况去分析企业内部问题
面向:人才能力素质模型的行业与岗位解决方案,管理问题分析与对策解决方案,为企业培养能出成果的高效团队!
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企业需求导向
的课程设计根据企业发展的需求,综合企业现状和企业资质匹配程度,针对不同企业设定不同课程,制定出贴合企业实际情况的课程内容和授课形式
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场景化训战
学习模式世界500强企业资深实战型专家亲临授课,课程教学采用场景化学习和实战案例教学,基于现实业务提炼典型业务场景和案例,真正为企业解决实际问题
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培训落地
保障措施从了解企业需求到定制方案,从培训实施到后续跟进每一步我们都为您量身打造,确保培训有效落地,做到培训出成果,出效果
多维度提升内训效果 助力员工增质提效,赋能企业蓬勃发展
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基层管理
技术转型管理内训方案
执行能力提升
团队建设能力培养
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其他员工
针对企业员工专项能力缺失
打造专项解决方案
专业能力巩固 · 常规技能提升
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中高层管理
全局统筹能力提升方案
着力提升思维能力
控制力决策能力贯通
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技术人员
针对性提供技术提升方案
项目案例实战训练
融合实用技术
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企业定制化内训服务流程 分阶段流程控制体系,确保培训出成果·出效果
需求
调研
调研
初步接触
1. 培训意向
2. 访谈设定
3. 调研访谈
2. 访谈设定
3. 调研访谈
需求分析
1. 深度探讨
2. 问卷调查
3. 问题分析
2. 问卷调查
3. 问题分析
提交方案
1. 定制课程
2. 制定方案
3. 思路沟通
4. 签订合同
2. 制定方案
3. 思路沟通
4. 签订合同
培训
实施
实施
培训授课
1. 课程讲授
2. 案例分析
3. 情景训练
2. 案例分析
3. 情景训练
需求分析
1. 人员组织
2. 讲师安排
3. 现场安排
2. 讲师安排
3. 现场安排
提交方案
1. 学员评估
2. 讲师评估
3. 效果评估
2. 讲师评估
3. 效果评估
咨询
服务
服务
咨询服务
1. 提供课后跟踪与增值服务
2. 针对问题提出解决方案
2. 针对问题提出解决方案
顾问服务
1. 定期回顾
2. 针对问题提出解决方案
3. 协助实施改进
2. 针对问题提出解决方案
3. 协助实施改进
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